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Besonderheiten
Intertrainment ist spezialisiert auf Assessment-Center-Trainings, Interviewvorbereitung und Personalauswahlverfahren. In über 50 offenen Assessment-Center-Trainings jährlich bereitet Johannes Stärk mit dem Trainerteam von Intertrainment Assessment-Center-Kandidaten auf dieses anspruchsvolle Auswahlverfahren vor.
Seit 2001 wurden von Johannes Stärk und seinem Team über 5.000 Kandidaten aus den unterschiedlichsten Branchen auf Assessment-Center und Potenzialanalysen vorbereitet. Die Philosophie der Intertrainment-Seminare lautet: Möglichst viel Praxis, möglichst viel Feedback und raus aus der Komfortzone.
Intertrainment unterstützt darüber hinaus Unternehmen bei der Personalauswahl sowie der Entwicklung, Durchführung und Konzeption von Assessment-Centern.
Firmengeschichte
Hat 2001 eröffnet.
Intertrainment wurde 2001 von Johannes Stärk gegründet.